إدارة المورد البشري في إطار الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة (OOREDOO) الجزائر
العناوين الأخرى
Human resources management within the frame of electronic human resources mnagement: case study: OOREDOO institution (Algeria)
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 331-350، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- إدارة الأفراد
- نظم المعلومات
- علاقات العمل
- الموارد البشرية
- دراسات الحالة
- تكنولوجيا الاتصالات
- تكنولوجيا المعلومات
- الإدارة الإلكترونية
- التدريب الإلكتروني
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تبيان أهمية إستخدام تكنولوجيا المعلومات و الإتصال في إدارة المورد البشري في المؤسسة من خلال التعريف بالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية و مستوياتها و مختلف تطبيقاتها.
توصلت هذه الدراسة إلى أن مؤسسة (Ooredoo) الجزائر تعتمد على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال التي تمكنها من إدارة موردها البشري بفعالية و التعامل مع مختلف التغييرات بإيجابية.
الأمر الذي أدى إلى الرفع من معدلات الأداء و الإنتاجية و تحسين علاقات العمل و إرضاء الموظفين
الملخص EN
This study aims at identifying the importance of using information and communication technology in the management of human resources within the organization, by introducing the Electronic human resources management (e-HRM), its levels and its various applications.
The study concluded that Ooredoo institution (Algeria) depends on information and communication technology that enables it to manage its human resource effectively and deal with various changes positively, which has led to an increase in performance and productivity rates, and an improvement in workplace relationships and employee satisfaction.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوسنة، سليمة وحديد، نوفيل. 2022. إدارة المورد البشري في إطار الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة (OOREDOO) الجزائر. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد،مج. 6، ع. 1، ص ص. 331-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393189
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوسنة، سليمة وحديد، نوفيل. إدارة المورد البشري في إطار الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة (OOREDOO) الجزائر. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد مج. 6، ع. 1 (2022)، ص ص. 331-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393189
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوسنة، سليمة وحديد، نوفيل. إدارة المورد البشري في إطار الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة (OOREDOO) الجزائر. مجلة آفاق علوم الإدارة و الاقتصاد. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 331-350.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1393189
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1393189
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر