أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في بناء رأس المال الفكري بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة عينة من المؤسسات الإقتصادية بولاية جيجل
العناوين الأخرى
The impact of high-involvement management practices on building intellectual capital in the economic enterprise: a sample study of economic institutions in Jijel state
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 212-232، 21ص.
الناشر
جامعة محمد الصديق بن يحيى-جيجل
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- تنمية الموارد البشرية
- تنمية الموارد
- رأس المال
- الموارد البشرية
- جيجل(ولاية)
- اللغة الإنجليزية
- رأس المال الفكري
- الممتلكات غير الملموسة
- البلد(سورة)
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر أحد أهم الممارسات الإدارية المعاصرة التي تعمل على تنمية الموارد البشرية بمختلف المنظمات ألا وهي ممارسات إدارة الإحتواء العالي، في بناء رأس المال الفكري باعتباره أصلا غير ملموس، وذلك بالقيام بدراسة ميدانية شملت عينة من المؤسسات الإقتصادية الناشطة بمدينة جيجل، تمثلت في كل من: مؤسسة "BRILEX" لمنتجات التنظيف، ملبنة "IGILAIT"، ملبنة "SKIPLAIT"، حيث تم تناول أهم التصورات الفكرية و المفاهيمية لمتغيرات البحث، مع استخدام الإستبيان كأداة لجمع البيانات من خلال توزيعه على (55) عاملا بالمؤسسات الإقتصادية السالف ذكرها، و بالاعتماد على برنامج SPSSV25 تم تحليل مختلف البيانات المتحصل عليها، لتتوصل الدراسة في الأخير إلى أن لممارسات إدارة الإحتواء العالي دورا مهما في بناء رأس المال الفكري.
باللغة الإنجليزية
الملخص EN
This study aimed to know the role of one of the most important contemporary administrative practices that work on the development of human resources in various organizations, which is the High-Involvement Management Practices in building Intellectual Capital as an intangible asset, by conducting a field study that included a sample of active economic enterprises in the city of JIJEL was represented by: “BRILEX” companies for cleaning products, “IGILAIT” milk, “SKIPLAIT” milk, where the most important intellectual and conceptual perceptions of the research variables were addressed, with the use of the questionnaire as a tool for data collection by distributing it to (55) workers in the aforementioned economic enterprises, and based on the spssv25 program, the various data obtained were analyzed, and the study concluded in the end that the High-Involvement Management Practices of Human Resources have an important role in building of Intellectual Capital.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عليون، عبد الحق وحميمدات، صالح. 2022. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في بناء رأس المال الفكري بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة عينة من المؤسسات الإقتصادية بولاية جيجل. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة،مج. 6، ع. 1، ص ص. 212-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400351
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عليون، عبد الحق وحميمدات، صالح. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في بناء رأس المال الفكري بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة عينة من المؤسسات الإقتصادية بولاية جيجل. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة مج. 6، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 212-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400351
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عليون، عبد الحق وحميمدات، صالح. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في بناء رأس المال الفكري بالمؤسسة الإقتصادية: دراسة عينة من المؤسسات الإقتصادية بولاية جيجل. مجلة نماء للاقتصاد و التجارة. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 212-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400351
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1400351
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر