The role of training in the achievement of administrative creativity of enterprises: a study of a sample of enterprises in the Wilaya of Oum el Bouaghi
العناوين الأخرى
دور التدريب في تحقيق الإبداع الإداري للمؤسسات: دراسة عينة من المؤسسات في ولاية أم البواقي
المؤلفون المشاركون
Zuaghi, Muhammad Karim
Muammari, Husaynah
المصدر
Revue Stratégie et Développement
العدد
المجلد 12، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 186-197، 12ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدارسة إلى التعرف على دور التدريب في تحسين الإبداع الإداري للمورد البشري في المؤسسات، حيث كان الجانب التطبيقي على مجموعة من المؤسسات في ولاية أم البواقي.
اعتمد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات والبيات المتعلقة بموضوع البحث، ولتحقيق هذا الهدف استخدمنا الاستبيان كأداة للدراسة وتم توزيع استمارة الاستبيان داخل المؤسسات، وقد اعتمد في تحليل بيانات الاستبيانات على برنامج SPSS.
توصلت الدراسة إلى أن التدريب هدفه إزالة جوانب الضعف والقصور في الموارد البشرية مما يساعد على تحسين إبداعهم الإداري في المؤسسة، إذا يمثل الركيزة الأساسية في تطوير وترشيد أداء المورد البشري.
الملخص EN
This study aimed to identify the role of training in improving the administrative creativity of the human resource in enterprises, as the empirical aspect was on a group of enterprises in the Wilaya of Oum el Bouaghi.
in this study, we relied on the descriptive analytical method in collecting data and data related to the subject of the research, and we used the questionnaire as a tool for the study, where the questionnaire form distributed within the enterprises, and then analysed the questionnaire data in SPSS.
the study concluded that training aims to remove weaknesses in human resources, which helps to improve their administrative creativity in the enterprise, if it represents the main pillar in developing and rationalizing the performance of human resources.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Zuaghi, Muhammad Karim& Muammari, Husaynah. 2022. The role of training in the achievement of administrative creativity of enterprises: a study of a sample of enterprises in the Wilaya of Oum el Bouaghi. Revue Stratégie et Développement،Vol. 12, no. 2, pp.186-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400492
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Zuaghi, Muhammad Karim& Muammari, Husaynah. The role of training in the achievement of administrative creativity of enterprises: a study of a sample of enterprises in the Wilaya of Oum el Bouaghi. Revue Stratégie et Développement Vol. 12, no. 2 (Jul. 2022), pp.186-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400492
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Zuaghi, Muhammad Karim& Muammari, Husaynah. The role of training in the achievement of administrative creativity of enterprises: a study of a sample of enterprises in the Wilaya of Oum el Bouaghi. Revue Stratégie et Développement. 2022. Vol. 12, no. 2, pp.186-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1400492
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 197
رقم السجل
BIM-1400492
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر