التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية
المؤلفون المشاركون
سالمي، رشيد
ولد محي الدين، نبيل
المصدر
مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2019، العدد 4 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 11-40، 30ص.
الناشر
جامعة يحيى فارس بالمدية مخبر البحوث النفسية و الاجتماعية
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هناك عوامل عديدة تجعل التغيير التنظيمي ضروري، بما في ذلك المنافسة الموجودة في السوق و طلبات العملاء الجديدة، هذه العوامل الخارجية تؤدي إلى زيادة التوقعات فيما يخص تحسين الكفاءة من أجل خدمة أحسن أو سلع مبتكرة.
عندما يتم التخطيط بشكل جيد للتغيير التنظيمي، فإنه يساعد المنظمات على ضمان استمراريتها، و يستطيع أن يعود عليها بالكثير من الفوائد بما فيها تحسين القدرة التنافسية، و جعل الأداء المالي أفضل، و تحقيق مستويات أعلى من رضا العملاء و العاملين.
يستمد البحث أهميته من كونه يتعلق بموضوع التغيير الذي ينظر إليه الآن على أنه المفتاح الأساسي لنجاح المنظمة
الملخص EN
Several factors may make organizational change necessary, including new competition in the market place or new demands by customers.
These types of external forces may create expectations of improved efficiency, better service, or innovative products.
When organizational change is well planned andimplemented, it helps assure the organizations continued survival.
It can produce many tangible benefits, including improved competitiveness, better financial performance, and higher levels of customer and employee satisfaction.
The research Importance comes from its relation to change as a basic key in organizational success.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. 2019. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2019، ع. 4 (s)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 4 (s) (كانون الأول 2019)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 4 (s)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1433954
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر