التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية
Joint Authors
سالمي، رشيد
ولد محي الدين، نبيل
Source
مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2019, Issue 4 (s) (31 Dec. 2019), pp.11-40, 30 p.
Publisher
University Yahia Fares Medea Sychological and Social Research Laboratory
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هناك عوامل عديدة تجعل التغيير التنظيمي ضروري، بما في ذلك المنافسة الموجودة في السوق و طلبات العملاء الجديدة، هذه العوامل الخارجية تؤدي إلى زيادة التوقعات فيما يخص تحسين الكفاءة من أجل خدمة أحسن أو سلع مبتكرة.
عندما يتم التخطيط بشكل جيد للتغيير التنظيمي، فإنه يساعد المنظمات على ضمان استمراريتها، و يستطيع أن يعود عليها بالكثير من الفوائد بما فيها تحسين القدرة التنافسية، و جعل الأداء المالي أفضل، و تحقيق مستويات أعلى من رضا العملاء و العاملين.
يستمد البحث أهميته من كونه يتعلق بموضوع التغيير الذي ينظر إليه الآن على أنه المفتاح الأساسي لنجاح المنظمة
Abstract EN
Several factors may make organizational change necessary, including new competition in the market place or new demands by customers.
These types of external forces may create expectations of improved efficiency, better service, or innovative products.
When organizational change is well planned andimplemented, it helps assure the organizations continued survival.
It can produce many tangible benefits, including improved competitiveness, better financial performance, and higher levels of customer and employee satisfaction.
The research Importance comes from its relation to change as a basic key in organizational success.
American Psychological Association (APA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. 2019. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية،مج. 2019، ع. 4 (s)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
Modern Language Association (MLA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية ع. 4 (s) (كانون الأول 2019)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
American Medical Association (AMA)
ولد محي الدين، نبيل وسالمي، رشيد. التغيير في منظمات الأعمال ضرورة حتمية لمواجهة المتغيرات العالمية. مجلة القبس للدراسات النفسية و الاجتماعية. 2019. مج. 2019، ع. 4 (s)، ص ص. 11-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1433954
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1433954