Multinationals and the training of workers in developing countries
المؤلفون المشاركون
Hammudi, Abd al-Hakim
Hatit, Wadii
المصدر
Economic Research Forum : Working Paper Series
العدد
المجلد 2004، العدد 401-431 (31 ديسمبر/كانون الأول 2004)، ص ص. 1-17، 17ص.
الناشر
منتدى البحوث الاقتصادية للدول العربية إيران و تركيا
تاريخ النشر
2004-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يقدم المؤلفون بتحليل قرار "الاستثمار المباشر مقابل التصدير" المتعلق بأي شركة متعددة الجنسيات في موضع منافسة مع متنافسين محتملون بأي دولة مضيفة ؛ و ما يقومون به هو عبارة عن بحث يتناول عدم التناظر في مهارات العمال بين الدول المضيفة و دول تلك الشركات المتعددة الجنسيات.
تستند إمكانية تدريب أعمال المستأجرين خلال عملية الاستثمار إلى الشركات المتعددة الجنسيات.
و يبين المؤلفون أن تحسن مهارات العمال في الدول المضيفة لا يعمل بصورة تلقائية على زيادة تحفييز الشركة متعددة الجنسيات على الاستثمار.
و بالإضافة إلى ذلك، نجد أنهم يبرهنون على أنه طبقا لالتزام المؤسسات المتعددة الجنسيات بمهمة التدريب، فإن الاستثمارات القائمة على تلافي التعريفة الجمركية يمكن أن تؤدي إلى تحسن الأحوال المعيشية حتى لو أدى إلى أبعاد الشركة المحلية عن السوق.
الملخص EN
The authors analyze the “direct investment v.
export” decision of a multinational firm in competition with a potential entrant in a host country.
They consider a workers’ skills asymmetry between the host and the multinational home countries.
The possibility to train the hired workers when investing is given to the multinational.
The authors illustrate that an improvement in the workers’ skills in the host country does not increase systematically the multinational incentive to invest.
Also, they demonstrate that under the multinational’s training assumption, the tariff-jumping investment can always be welfare improving even if it excludes the local firm from the market.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Hammudi, Abd al-Hakim& Hatit, Wadii. 2004. Multinationals and the training of workers in developing countries. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2004, no. 401-431, pp.1-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-144841
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Hammudi, Abd al-Hakim& Hatit, Wadii. Multinationals and the training of workers in developing countries. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 401-431 (Dec. 2004), pp.1-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-144841
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Hammudi, Abd al-Hakim& Hatit, Wadii. Multinationals and the training of workers in developing countries. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2004. Vol. 2004, no. 401-431, pp.1-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-144841
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 17
رقم السجل
BIM-144841
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
