The mediating role of job burnout in the effect of organizational politics on turnover intention: a study on city center hotels in Egypt
العناوين الأخرى
الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي في تأثير السياسة التنظيمية على نية ترك العمل: دراسة على فنادق وسط المدينة في مصر
المؤلفون المشاركون
Shihatah, Husam Said
Abidin, Muhammad Kamal
Mustafa, Basant Adil
Barakat, Muna Umar
المصدر
Journal of the Faculty of Tourism and Hotels
العدد
المجلد 19، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 125-148، 24ص.
الناشر
جامعة الإسكندرية كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aimed at examining the mediating role of job burnout in the effect of organizational politics perception on turnover intention among employees of city center hotels in Egypt.
the mixed-mode survey administration, combining paper and web-based self-administrated questionnaires, was used to collect the required data.
the total number of collected questionnaires was 153, however only 140 of them were valid for the statistical analysis.
the results revealed that organizational politics perception has a significant positive effect on both turnover intention and job burnout.
moreover, job burnout was found to have a significant positive effect on turnover intention.
furthermore, the results pointed out that job burnout partially mediates the effect of organizational politics perception on turnover intention.
some managerial implications were presented regarding organizational politics, turnover and job burnout that could help hospitality practitioners minimizing such issues in their organizations.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Mustafa, Basant Adil& Barakat, Muna Umar& Abidin, Muhammad Kamal& Shihatah, Husam Said. 2022. The mediating role of job burnout in the effect of organizational politics on turnover intention: a study on city center hotels in Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels،Vol. 19, no. 2, pp.125-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450280
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Shihatah, Husam Said…[et al.]. The mediating role of job burnout in the effect of organizational politics on turnover intention: a study on city center hotels in Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels Vol. 19, no. 2 (Dec. 2022), pp.125-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450280
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Mustafa, Basant Adil& Barakat, Muna Umar& Abidin, Muhammad Kamal& Shihatah, Husam Said. The mediating role of job burnout in the effect of organizational politics on turnover intention: a study on city center hotels in Egypt. Journal of the Faculty of Tourism and Hotels. 2022. Vol. 19, no. 2, pp.125-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1450280
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 141-148
رقم السجل
BIM-1450280
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر