دور الاتصال التنظيمي كمتغير وسيط بين الأنظمة التكنولوجية (0.4) وبين تحسين الأداء التنظيمي بالتطبيق على صناعة وتعبئة المواد الغذائية بالمملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The role of organizational communication as an intermediate variable between technological systems (0.4) and improving organizational performance through its application to the food industry and packaging in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف
العدد
المجلد 2022، العدد 9، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 185-224، 40ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- المرأة
- التمكين
- الإدارة المشتركة
- المنشآت الصناعية
- الصناعات الغذائية
- التصنيع
- السعودية
- تكنولوجيا المعلومات
- الاتصالات الإدارية
- تطوير الأداء
- الإدارة العليا
- الأداء التنظيمي
- الثورة الصناعية
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للاتصال التنظيمي الجيد في علاقة النظم التكنولوجية (0.4) و تحسين الأداء التنظيمي في مؤسسات التعبئة و التغليف في المملكة العربية السعودية.
تم تطبيق الدراسة على العاملين في قطاع تصنيع و تغليف المواد الغذائية في المملكة.
جمعت البيانات من عينة عشوائية بسيطة قوامها (384) فردا.
خضع للتحليل الإحصائي (334) مفردة.
أهم النتائج: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة أقل من (α ≥ 0.05) للأنظمة التكنولوجية (0.4) في تحسين الأداء التنظيمي في ضوء الدور الوسيط للتواصل التنظيمي الجيد في المنظمات الصناعية السعودية من وجهة نظر العاملين.
تحتاج أنظمة الحوافز المطبقة إلى تعديلات لتتناسب مع استراتيجيات الثورة الصناعية (0.4) في المنظمات قيد الدراسة.
اتضح أنه لا يسمح للمستويات الأدنى من الإدارة بالمشاركة في التخطيط عند اعتماد أنظمة مطبقة جديدة حيث أن الإدارة العليا مسؤولة عن ذلك.
أهم التوصيات: الحاجة إلى زيادة الاهتمام بالعاملين من خلال سياسة أجور عادلة.
إنشاء أنظمة حوافز جيدة.
مزيد من التحسين لظروف العمل.
بناء استراتيجية للاحتفاظ بالكوادر الفنية لتقليل الأخطاء.
الاهتمام بالتطبيقات التكنولوجية.
ضرورة زيادة معدلات تدريب العاملين بالمنظمات الصناعية لزيادة مهاراتهم.
ضرورة زيادة نسبة مشاركة المرأة في العمل بالمنظمات الصناعية لدعم تمكين المرأة السعودية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شعيب، حنين محمد. 2022. دور الاتصال التنظيمي كمتغير وسيط بين الأنظمة التكنولوجية (0.4) وبين تحسين الأداء التنظيمي بالتطبيق على صناعة وتعبئة المواد الغذائية بالمملكة العربية السعودية. مج. 2022، ع. 9، ج. 2، ص ص. 185-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454960
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شعيب، حنين محمد. دور الاتصال التنظيمي كمتغير وسيط بين الأنظمة التكنولوجية (0.4) وبين تحسين الأداء التنظيمي بالتطبيق على صناعة وتعبئة المواد الغذائية بالمملكة العربية السعودية. ع. 9، ج. 2 (تموز / كانون الأول 2022)، ص ص. 185-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454960
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شعيب، حنين محمد. دور الاتصال التنظيمي كمتغير وسيط بين الأنظمة التكنولوجية (0.4) وبين تحسين الأداء التنظيمي بالتطبيق على صناعة وتعبئة المواد الغذائية بالمملكة العربية السعودية. . 2022. مج. 2022، ع. 9، ج. 2، ص ص. 185-224.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1454960
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1454960
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
