![](/images/graphics-bg.png)
The role of employee empowerment in enhancing organizational performance: case study faculty of exact, natural and life sciences, university of Biskra
العناوين الأخرى
دور تمكين العاملين في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة كلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة، جامعة بسكرة
المؤلفون المشاركون
المصدر
Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 615-634، 20ص.
الناشر
جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي مخبر المحاسبة المالية الجباية و التأمين
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف دور تمكين الموظف في تحسين الأداء التنظيمي في المؤسسة.
وقد أجريت دراسة حالة في كلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعية والحياة بجامعة بسكرة.
وأكدت النتائج أن تمكين العاملين له دور كبير في تعزيز الأداء التنظيمي في الكلية، فقد أظهر تدريب الموظفين والتحفيز والعمل الجماعي مساهمات ذات دلالة معنوية في الأداء التنظيمي، في حين تبين أن الاتصالات ليست فعالة لتحسين الأداء التنظيمي في الكلية محل الدراسة.
الملخص EN
This study aimed at exploring the role of employee empowerment in enhancing organizational performance in the organization.
a case study was conducted at the faculty of exact, natural and life sciences, university of Biskra.
findings confirmed that employee empowerment has a significant role in enhancing organizational performance in the faculty under study.
employee training, motivation and teamwork showed significant contributions to organizational performance, whereas communications have been found not to be effective to promote organizational performance in the faculty under study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Saadi, Imad& Hadadah, Farid. 2022. The role of employee empowerment in enhancing organizational performance: case study faculty of exact, natural and life sciences, university of Biskra. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies،Vol. 9, no. 2, pp.615-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467877
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Saadi, Imad& Hadadah, Farid. The role of employee empowerment in enhancing organizational performance: case study faculty of exact, natural and life sciences, university of Biskra. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies Vol. 9, no. 2 (Dec. 2022), pp.615-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467877
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Saadi, Imad& Hadadah, Farid. The role of employee empowerment in enhancing organizational performance: case study faculty of exact, natural and life sciences, university of Biskra. Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies. 2022. Vol. 9, no. 2, pp.615-634.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1467877
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 633-634
رقم السجل
BIM-1467877
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)