الولاء التنظيمي بين الاتجاهات السوسيولوجية و واقع المؤسسة الجزائرية : مقاربة نظرية
العناوين الأخرى
Organizational loyalty between sociological trends and the reality of the Algerian institution : a theoretical approach
المؤلفون المشاركون
المصدر
المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات
العدد
المجلد 5، العدد 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 38-52، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف هذا المقال الموسوم ب الولاء التنظيمي بين الاتجاهات السوسيولوجية و واقع المؤسسة الجزائرية-مقاربة نظرية-إلى تقديم إطار نظري موسع حول موضوع الولاء التنظيمي باعتباره أحد المتغيرات الأساسية الواجب توفرها في أي مؤسسة تسعى للتفوق و النجاح، على غرار المؤسسات اليابانية التي يضرب بها المثل في هذا الشأن، و على هذا الأساس جاء هذا المقال من أجل تقصي واقع الولاء في المؤسسة العمومية الجزائرية و ذلك من خلال التطرق إلى جملة العناصر هي : الاتجاهات الفلسفية للولاء، الأطر النظرية الكلاسيكية و الحديثة، و أخيرا واقع الولاء في المؤسسة العمومية الجزائرية، إضافة إلى مختلف الصعوبات التي تقف عائقا أمام تعزيزه لدى العامل الجزائري.
الملخص EN
This article which is titled “organizational loyalty between the sociological trends and the reality of the Algerian institution-a theoretical approach,” aims to provide an expanded theoretical framework on the issue of organizational loyalty as it is one of the basic variables in any institution that seeks excellence and success, similar to the example of Japanese institutions in this regard.
on this basis, this article attempts to investigate the reality of loyalty in the Algerian public institution by addressing a number of elements : the philosophical trends of loyalty, the classical and modern theoretical frameworks, and finally the reality of loyalty in the Algerian public institution, in addition to the various difficulties that stand in the way of strengthening it amongst the Algerian worker.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لزغد، راضية ولعريط، وفاء. 2022. الولاء التنظيمي بين الاتجاهات السوسيولوجية و واقع المؤسسة الجزائرية : مقاربة نظرية. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات،مج. 5، ع. 4، ص ص. 38-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470366
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لزغد، راضية ولعريط، وفاء. الولاء التنظيمي بين الاتجاهات السوسيولوجية و واقع المؤسسة الجزائرية : مقاربة نظرية. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات مج. 5، ع. 4 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 38-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470366
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لزغد، راضية ولعريط، وفاء. الولاء التنظيمي بين الاتجاهات السوسيولوجية و واقع المؤسسة الجزائرية : مقاربة نظرية. المجلة الجزائرية للأبحاث و الدراسات. 2022. مج. 5، ع. 4، ص ص. 38-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470366
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 51-52
رقم السجل
BIM-1470366
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر