![](/images/graphics-bg.png)
معايير العمل اللائق بالنسبة للمرأة العاملة على ضوء اتفاقية سيداو والقانون الجزائري
العناوين الأخرى
Decent work standards for the working woman in light of CEDAW and Algerian law
المؤلف
المصدر
المجلة الجزائرية للعلوم القانونية والسياسية
العدد
المجلد 60، العدد 2 (28 فبراير/شباط 2023)، ص ص. 197-221، 25ص.
الناشر
جامعة الجزائر 1 بن يوسف بن خدة كلية الحقوق
تاريخ النشر
2023-02-28
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يتجسد تحقيق العمل اللائق بالنسبة للمرأة العاملة في إطار اتفاقية سيداو وقانون العمل الجزائري من خلال تحويطها بمجموعة من الضمانات التي تحميها من التمييز السلبي، الذي يحول دون استفادتها من نفس الحقوق مع العامل الرجل على قدم المساواة، لكن من جهة أخرى كرست هذه النصوص حقها في التمييز الإيجابي لصالحها، من خلال النص على أحكام خاصة بتشغيل النساء وحقها في الحماية أثناء عطلة الأمومة، كما أنها تستفيد من تخفيض سن التقاعد إلى 55 سنة بدل 60 سنة كما هو الحال بالنسبة للرجل العامل.
الملخص EN
Achieving decent work for the working woman within the framework of CEDAW and the Algerian labor law is embodied by surrounding the working woman with a set of guarantees, which protect her from negative discrimination that prevents her from benefiting from the same rights as the working man on an equal footing, this is on one hand, on the other hand, these texts consecrated her right to positive discrimination in her favor by stipulating special provisions for the employment of woman, and her right to protection during maternity leave, as well as she benefits from reducing the retirement age to 55 years instead of 60 years.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جعفور، ليندة. 2023. معايير العمل اللائق بالنسبة للمرأة العاملة على ضوء اتفاقية سيداو والقانون الجزائري. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية والسياسية،مج. 60، ع. 2، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511733
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جعفور، ليندة. معايير العمل اللائق بالنسبة للمرأة العاملة على ضوء اتفاقية سيداو والقانون الجزائري. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية والسياسية مج. 60، ع. 2 (2023)، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511733
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جعفور، ليندة. معايير العمل اللائق بالنسبة للمرأة العاملة على ضوء اتفاقية سيداو والقانون الجزائري. المجلة الجزائرية للعلوم القانونية والسياسية. 2023. مج. 60، ع. 2، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1511733
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش: ص. 215-218
رقم السجل
BIM-1511733
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)