أثر التدريب على تنمية الإبداع الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: جمعية النجاة الخيرية
العناوين الأخرى
The impact of training on the development of administrative creativity and job performance of employees: al Najat charity society
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية التجارة و لتمويل
العدد
المجلد 43، العدد 3، ج. 1 (30 سبتمبر/أيلول 2023)، ص ص. 555-586، 32ص.
الناشر
تاريخ النشر
2023-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب على تنمية الإبداع الإداري للعاملين بجمعية النجاة الخيرية، وكذلك التعرف على أثر التدريب على تنمية الأداء الوظيفي للعاملين بجمعية النجاة الخيرية، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بجمعية النجاة الخيرية، واشتملت عينة الدراسة على (94) عاملا، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كمنهج للدراسة، واستخدمت الاستبانة كأداة للدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أن مستوى التدريب للعاملين بجمعية النجاة الخيرية جاء بدرجة عالية، وأن مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين بجمعية النجاة الخيرية جاء بدرجة عالية، وكذلك جاء مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بدرجة عالية، كما أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للتدريب على تنمية الإبداع الإداري للعاملين، ووجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للتدريب على تنمية الأداء الوظيفي للعاملين، وقد أوصت الدراسة بضرورة تبني الأفكار الإبداعية، والعمل على تطبيقها؛ مما يشجع العاملين على الإبداع وطرح الأفكار الإبداعية في العمل، وزيادة منح الحوافز المادية والمعنوية للأفراد المبدعين.
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of training on the development of administrative creativity for the employees of al Najat charity society, as well as to identify the impact of training on the development of job performance for the employees of al Najat charity society.
the study sample included (94) workers.
the study adopted the descriptive method as a study method, and the questionnaire was used as a study tool.
the study concluded several results, the most important of which is that the level of training for the employees of al Najat charity society came with a high degree, and that the level of administrative creativity among the employees of al Najat charity society came with a high degree, as well as the level of job performance of the employees came with a high degree the results also showed that there is a statistically significant positive effect of training on the development of administrative creativity of workers, and the presence of a positive, statistically significant effect of training on the development of employee job performance.
the study recommended the need to adopt and apply creative ideas, which encourages workers to be creative and present creative ideas at work, and to increase the granting of material and moral incentives to creative individuals.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الخميس، فضة يوسف. 2023. أثر التدريب على تنمية الإبداع الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: جمعية النجاة الخيرية. المجلة العلمية التجارة و لتمويل،مج. 43، ع. 3، ج. 1، ص ص. 555-586.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516098
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الخميس، فضة يوسف. أثر التدريب على تنمية الإبداع الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: جمعية النجاة الخيرية. المجلة العلمية التجارة و لتمويل مج. 43، ع. 3، ج. 1 (أيلول 2023)، ص ص. 555-586.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516098
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الخميس، فضة يوسف. أثر التدريب على تنمية الإبداع الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: جمعية النجاة الخيرية. المجلة العلمية التجارة و لتمويل. 2023. مج. 43، ع. 3، ج. 1، ص ص. 555-586.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516098
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 581-586
رقم السجل
BIM-1516098
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر