![](/images/graphics-bg.png)
The impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia
المؤلفون المشاركون
alOtaibi, Abdullah
Badawi, Mahir
al-Utaybi, Sultan M.
المصدر
Arab Journal of Administration
العدد
المجلد 43، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2023)، ص ص. 395-404، 10ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2023-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- المدن الصناعية
- الرضا الوظيفي
- السعودية
- المشاريع
- الانحرافات المعيارية
- تحليل المسار
- ضغوط العمل
- الفعالية التنظيمية
- الاحتراق الوظيفي
الملخص EN
This research is aiming to figure out the impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia.
the research sample consisted of 212 respondents and the data were collected using electronic questionnaires.
statistical procedures were applied using SPSS (means, standard deviations, correlation analysis, reliability analysis) and AMOS (path analysis).
the research findings showed that there are positive relationships between job burnout and turnover intention and between job stress and job burnout.
the findings showed a negative relationship between job burnout and job satisfaction and between job satisfaction and turnover intention.
the findings showed a positive relationship between job burnout and turnover intention.
the results of this research can be used as a reference for industrial fields in the kingdom of Saudi Arabia to improve the public awareness and enhance the organizational efficiency.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Badawi, Mahir& al-Utaybi, Sultan M.& alOtaibi, Abdullah. 2023. The impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia. Arab Journal of Administration،Vol. 43, no. 4, pp.395-404.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517042
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Badawi, Mahir…[et al.]. The impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia. Arab Journal of Administration Vol. 43, no. 4 (2023), pp.395-404.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517042
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Badawi, Mahir& al-Utaybi, Sultan M.& alOtaibi, Abdullah. The impact of job stress, job satisfaction and job burnout on turnover intention among project management team members in industrial cities in the kingdom of Saudi Arabia. Arab Journal of Administration. 2023. Vol. 43, no. 4, pp.395-404.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517042
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 403-404
رقم السجل
BIM-1517042
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)