![](/images/graphics-bg.png)
Antecedents and consequences of job stress among private sector employees in Saudi Arabia
المؤلفون المشاركون
Nassani, Abd al-Muhsin A.
Aba al-Hasan, Ahad
المصدر
Arab Journal of Administration
العدد
المجلد 43، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2023)، ص ص. 399-408، 10ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2023-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الباحثون
- القطاع الخاص
- بيئة العمل
- الموظفون
- السعودية
- الانحرافات المعيارية
- تحليل المسار
- ضغوط العمل
- الاحتراق الوظيفي
الملخص EN
The current study’s main goal is to investigate the impact of job stress in Saudi Arabia firms.
more precisely, the privet sector.
it analyzes common job stresses such as job burnout, role ambiguity and how it can lead to the turnover intention.
the study sample consisted of 402 respondents, and the data was collected using an online questionnaire.
statical procedures were applied via SPSS (means, standard deviation, correlation analysis, reliability analysis) and AMOS (path analysis).
results of the study have found that job stress has an indirect effect on turnover intention; however, job burnout directs the effect which means that when employees are stressed, it leads to job burnout, which may increase and so their turnover may increase.
the generalizability of the research findings may be constrained because of the research approach and sampling technique used.
researchers are thus urged to dig deeper into the offered premises.
practical consequences.
the study analyzes the effects on the setting of the development workplace.
this report addresses an acknowledged need by investigating how to decrease the turnover intention and study need by investigating how to decrease the turnover intention and study reasons behind job stress and unhealthy work environment.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Aba al-Hasan, Ahad& Nassani, Abd al-Muhsin A.. 2023. Antecedents and consequences of job stress among private sector employees in Saudi Arabia. Arab Journal of Administration،Vol. 43, no. 3, pp.399-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517069
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Aba al-Hasan, Ahad& Nassani, Abd al-Muhsin A.. Antecedents and consequences of job stress among private sector employees in Saudi Arabia. Arab Journal of Administration Vol. 43, no. 3 (2023), pp.399-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517069
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Aba al-Hasan, Ahad& Nassani, Abd al-Muhsin A.. Antecedents and consequences of job stress among private sector employees in Saudi Arabia. Arab Journal of Administration. 2023. Vol. 43, no. 3, pp.399-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517069
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 407-408
رقم السجل
BIM-1517069
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)