أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية
المؤلفون المشاركون
خلف، مصطفى مصطفى كامل
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد
المصدر
مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية
العدد
المجلد 8، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 1-20، 20ص.
الناشر
جامعة جنوب الوادي كلية التجارة
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. 2020. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية مج. 8، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية. 2020. مج. 8، ع. 1، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1540138
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر