أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية
Joint Authors
خلف، مصطفى مصطفى كامل
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد
Source
مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.1-20, 20 p.
Publisher
South Valley University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. 2020. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
Modern Language Association (MLA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية مج. 8، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
American Medical Association (AMA)
أبو الليل، رشا محمد عبد المنعم محمد وخلف، مصطفى مصطفى كامل. أثر التوجه الأخلاقي لإدارة الموارد البشرية على السمات الشخصية لصانعي القرار في المنظمات : دراسة تطبيقية. مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التجارية. 2020. مج. 8، ع. 1، ص ص. 1-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1540138
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1540138
