قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter
العناوين الأخرى
Leading change among academic leaders at Taif University in the light of John Kotter's model
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2022، العدد 92، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 161-205، 45ص.
الناشر
جامعة ديالى كلية التربية للعلوم الإنسانية
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
45
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. 2022. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية،مج. 2022، ع. 92، ج. 2، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية ع. 92، ج. 2 (2022)، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية. 2022. مج. 2022، ع. 92، ج. 2، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1542805
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
