قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter
Other Title(s)
Leading change among academic leaders at Taif University in the light of John Kotter's model
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 92، ج. 2 (30 Jun. 2022), pp.161-205, 45 p.
Publisher
University of Diyala College of Education for Human Sciences
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
45
Main Subjects
Educational Leadership and Foundations
American Psychological Association (APA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. 2022. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية،مج. 2022، ع. 92، ج. 2، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
Modern Language Association (MLA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية ع. 92، ج. 2 (2022)، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
American Medical Association (AMA)
الجميعي، وفاء بنت عايض معيوض. قيادة التغيير لدى القيادات الأكاديمية بجامعة الطائف في ضوء نموذج جون كوتر john kotter. مجلة ديالى للبحوث الإنسانية. 2022. مج. 2022، ع. 92، ج. 2، ص ص. 161-205.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542805
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1542805
