إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية
العناوين الأخرى
Re-engineering human resources and its role in achieving sustainable competitive advantage: a field study on a sample of Iraqi private companies
المؤلف
المصدر
مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية
العدد
المجلد 19، العدد 79 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 246-263، 18ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية مركز المستنصرية للدراسات العربية و الدولية
تاريخ النشر
2022-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ندى عبد الحسن جواد. 2022. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية،مج. 19، ع. 79، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ندى عبد الحسن جواد. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية مج. 19، ع. 79 (أيلول 2022)، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ندى عبد الحسن جواد. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية. 2022. مج. 19، ع. 79، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1550694
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
