إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية
Other Title(s)
Re-engineering human resources and its role in achieving sustainable competitive advantage: a field study on a sample of Iraqi private companies
Author
Source
مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية
Issue
Vol. 19, Issue 79 (30 Sep. 2022), pp.246-263, 18 p.
Publisher
Mustansiriyah University Mustansiriyah Center for Arab and International Studies
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
ندى عبد الحسن جواد. 2022. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية،مج. 19، ع. 79، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
Modern Language Association (MLA)
ندى عبد الحسن جواد. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية مج. 19، ع. 79 (أيلول 2022)، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
American Medical Association (AMA)
ندى عبد الحسن جواد. إعادة هندسة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من الشركات الخاصة العراقية. مجلة المستنصرية للدراسات العربية و الدولية. 2022. مج. 19، ع. 79، ص ص. 246-263.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1550694
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1550694
