تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر
العناوين الأخرى
The system of physical incentives impact on public hospitals functional performance: a field study on a sample of doctors working at Mujahid Abdul Qadir hospital in Djelfa
المؤلف
المصدر
مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت
العدد
المجلد 1، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 225-244، 20ص.
الناشر
المركز الجامعي مغنية معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوافز المادية على أداء الاطباء العاملين في المؤسسات الاستشفائية العمومية و لتحقيق أهداف الدراسة، جرى تصميم استبيان لإجراء الدراسة الميدانية لمتغيرات الدراسة من أجل اختبار الفرضيات و الإجابة على أسئلة الدراسة.
وقد طبقت الباحثة المنهج التحليلي الوصفي على عينة بلغ حجمها (74) من الاطباء.
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها عدم وجود نظام حوافز مرن يساير الأداء المقدم من طرف الاطباء، و أن مختلف الحوافز المادية من رواتب و علاوات و منح وغيرها لا تتناسب مع الجهد المبذول من طرف الأطباء ناهيك على انها لا تحقق كامل احتياجاتهم بالرغم من أنها تلعب دورا كبيرا في تحقيق الرضا الوظيفي لهم و الرفع من مستوى أدائهم.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فضيل، مريم بتول. 2020. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت،مج. 1، ع. 2، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فضيل، مريم بتول. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت مج. 1، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فضيل، مريم بتول. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت. 2020. مج. 1، ع. 2، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1557658
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
