تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر
Other Title(s)
The system of physical incentives impact on public hospitals functional performance: a field study on a sample of doctors working at Mujahid Abdul Qadir hospital in Djelfa
Author
Source
مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت
Issue
Vol. 1, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.225-244, 20 p.
Publisher
University Centre of Maghnia Institute of Economic Sciences Management and Commercial Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحوافز المادية على أداء الاطباء العاملين في المؤسسات الاستشفائية العمومية و لتحقيق أهداف الدراسة، جرى تصميم استبيان لإجراء الدراسة الميدانية لمتغيرات الدراسة من أجل اختبار الفرضيات و الإجابة على أسئلة الدراسة.
وقد طبقت الباحثة المنهج التحليلي الوصفي على عينة بلغ حجمها (74) من الاطباء.
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها عدم وجود نظام حوافز مرن يساير الأداء المقدم من طرف الاطباء، و أن مختلف الحوافز المادية من رواتب و علاوات و منح وغيرها لا تتناسب مع الجهد المبذول من طرف الأطباء ناهيك على انها لا تحقق كامل احتياجاتهم بالرغم من أنها تلعب دورا كبيرا في تحقيق الرضا الوظيفي لهم و الرفع من مستوى أدائهم.
American Psychological Association (APA)
فضيل، مريم بتول. 2020. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت،مج. 1، ع. 2، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
Modern Language Association (MLA)
فضيل، مريم بتول. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت مج. 1، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
American Medical Association (AMA)
فضيل، مريم بتول. تأثير نظام الحوافز المادية على الأداء الوظيفي في المؤسسات الاستشفائية العمومية: دراسة ميدانية لعينة من الأطباء العاملين بمستشفى المجاهد محاد عبد القادر بالجلفة-الجزائر. مجلة بحوث الاقتصاد و المناجمنت. 2020. مج. 1، ع. 2، ص ص. 225-244.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1557658
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1557658
