أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل
العناوين الأخرى
The effect of motivating workers on organizational citizenship behavior: a comparative study of gender in the college of administration and economics, University of Mosul
المؤلفون المشاركون
معاذ عبد الله هادي
عادل محمد عبد الله
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 14، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 187-206، 20ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. 2022. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 14، ع. 4، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 14، ع. 4 (2022)، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2022. مج. 14، ع. 4، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1560296
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
