أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل
Other Title(s)
The effect of motivating workers on organizational citizenship behavior: a comparative study of gender in the college of administration and economics, University of Mosul
Joint Authors
معاذ عبد الله هادي
عادل محمد عبد الله
Source
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 14, Issue 4 (31 Dec. 2022), pp.187-206, 20 p.
Publisher
University of Anbar College of Administration and Economic
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. 2022. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 14، ع. 4، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
Modern Language Association (MLA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 14، ع. 4 (2022)، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
American Medical Association (AMA)
معاذ عبد الله هادي وعادل محمد عبد الله. أثر تحفيز العاملين في سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة مقارنة للنوع الاجتماعي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2022. مج. 14، ع. 4، ص ص. 187-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1560296
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1560296
