دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل

العناوين الأخرى

The role of leadership style in reducing job corruption: an exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders for university of Mosul

المؤلفون المشاركون

أحمد قتيبة عبد الله
الجرجري، أحمد حسين حسن

المصدر

مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 18، العدد 60، ج. 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 636-649، 14ص.

الناشر

جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. 2022. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 60، ج. 3 (كانون الأول 2022)، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1563808