دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل
Other Title(s)
The role of leadership style in reducing job corruption: an exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders for university of Mosul
Joint Authors
أحمد قتيبة عبد الله
الجرجري، أحمد حسين حسن
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 18, Issue 60، ج. 3 (31 Dec. 2022), pp.636-649, 14 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. 2022. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808
Modern Language Association (MLA)
أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 60، ج. 3 (كانون الأول 2022)، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808
American Medical Association (AMA)
أحمد قتيبة عبد الله والجرجري، أحمد حسين حسن. دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفي: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 636-649.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563808
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1563808
