إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر و المعرفة : دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2009، العدد 24 (30 يونيو/حزيران 2009)، ص ص. 119-146، 28ص.
الناشر
تاريخ النشر
2009-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
خلال السنوات الأخيرة حضيت إدارة الموارد البشرية باهتمام كبير من قبل العديد من الباحثين و كذلك الممارسين نظرا لكونها إدارة لأهم أصول المنظمة.
فقد خرجت هذه الإدارة عن إطارها الإداري لتمارس دورها باعتبارها شريك استراتيجي.
رافق هذا التحول تغير في النظرة للعنصر البشري من كونه يد تنفذ المهام إلى عقل مفكر و صاحب معرفة باستطاعته تحقيق التفوق و التميز لمنظمته، و انعكس ذلك على كيفية تسييره.
إلا أن التساؤل المطروح هنا: هل مس هذا التحول إدارات الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية ؟؟ سنحاول الإجابة عن هذا السؤال من خلال مداخلتنا هذه.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رقام، ليندة. 2009. إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر و المعرفة : دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية. التواصل،مج. 2009، ع. 24، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236910
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رقام، ليندة. إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر و المعرفة : دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية. التواصل ع. 24 (حزيران 2009)، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236910
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رقام، ليندة. إدارة الموارد البشرية من منطق إدارة القوة العضلية إلى منطق إدارة الفكر و المعرفة : دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية. التواصل. 2009. مج. 2009، ع. 24، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-236910
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 145-146
رقم السجل
BIM-236910
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر