The impact of creative abilities and the organizational context of managers on the developing content of the travel agencies in Egypt
العناوين الأخرى
أثر القدرات الإبداعية و المسار التنظيمي للمديرين على تطوير الشركات السياحية في مصر
المؤلف
المصدر
Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
العدد
المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)45ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2007-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
45
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
- تهدف هذه الدراسة إلى بناء نموذج يصف محددات وآثار عمليات التطوير و اختباره تجريبيا على عينة من الشركات السياحية في مصر فئة (أ)، فئة (ب) تتكون هذه العينة من (52) شركة سياحية.
- كما تهدف هذه الدراسة إلى إجراء مقارنة بين الشركات السياحية فئة (أ) و الشركات السياحية فئة (ب) فيما يتعلق بمحددات و آثار عمليات التطوير التي تمت بها، و لتحقيق هذا الهدف تسعى الدراسة إلى التعرف على مدى توافر القدرات الإبداعية لدى مديري هذه الشركات و أثر هذه القدرات في مستوى التطوير التنظيمي المستخدم و أيضا أثر هذه القدرات في محتوى التطوير التنظيمي، و قد استخدمت الدراسة أساليب الانحدار البسيط و الانحدار المتعدد و اختبارات t-testبغرض اختبار فروض الدراسة - و من أهم ما توصلت إليه الدراسة وجود علاقة طردية بين القدرات الإبداعية للمديرين و ممارسات التطوير التنظيمي، و عدم وجود علاقة بين القدرات الإبداعية للمديرين و محتوى التطوير التنظيمي.
وجدت الدراسة أيضا أن الخلل في الهيكل التنظيمي كان هو العامل الوحيد المحرك للقيام بالتطوير التنظيمي على مستوى الشركات ككل و كذلك على مستوى جماعة العمل، كما أن الخلل في العوامل المتعلقة بكل من الهيكل و علاقات العمل، بالإضافة إلى وجود اتجاهات نفسية سلبية لدى العاملين في الشركة كانت من أهم متغيرات السياق التنظيمي التي أدت إلى إجراء تطوير في الشركات مثل إعادة الهيكلة و تغيير أساليب الاتصال و التفاعل في الشركة و أخيرا توصلت الدراسة إلى ارتفاع متوسط القدرات الإبداعية في الشركات السياحية فئة (أ) عنة في الشركات السياحية فئة (ب) كما وجدت تحسنا ملحوظا في جودة ثلاثة عناصر للسياق التنظيمي هي الأهداف و الحوافر و صنع القرارات في الشركات فئة (أ) مقارنة بالشركات فئة (ب).
الملخص EN
The study aims at building a theoretical model, which describes the elements and effects of developing processes in tourist companies as well as testing it practically upon a sample of companies.
The study has depended on a sample of tourist companies category (A) and (B), consisting of (52) tourist companies.
The study used the simple declining styles and the multi declining and the choices (T – test) with the aim of testing the study hypotheses.
One of the most important things the study has come to is the impulsive relation between the creative abilities of managers and practicing organizational development.
Besides having no relation between creative abilities of mangers and the content of organizational development, in addition the study has also found that the disorder in the organizational structure was the only element motivating organizational development at the company level as a whole and on the work group as well.
Also the existence of negative psycho attitudes for workers in the company.
This was one of the most important changes of the organizational style which led to developing companies such as reconstructing, changing communications styles and reaction in the company.
Lately the study has proved that there is a rise in creative abilities in tourist companies’ category (A) in the tourist companies.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Mahir, Nadiyah Husayn. 2007. The impact of creative abilities and the organizational context of managers on the developing content of the travel agencies in Egypt. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality،Vol. 4, no. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-280942
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Mahir, Nadiyah Husayn. The impact of creative abilities and the organizational context of managers on the developing content of the travel agencies in Egypt. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality Vol. 4, no. 2 (Dec. 2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-280942
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Mahir, Nadiyah Husayn. The impact of creative abilities and the organizational context of managers on the developing content of the travel agencies in Egypt. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality. 2007. Vol. 4, no. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-280942
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Indludes appendces
رقم السجل
BIM-280942
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
