أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن
العناوين الأخرى
The effect of bureaucracy on job alienation of the employees in the Aqaba special economic zone authority in Jordan
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الحنيطي، محمد
الطراونة، تحسين
المعشر، زياد يوسف
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2006
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في مفوضية سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن.
و لتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على عينة مكونة من (411) مشاركا، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS).
لتحليل بيانات الاستبانة اعتمادا على مقاييس الإحصاء الوصفي و تحليل الانحدار المتعدد و تحليل التباين الأحادي.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.
قيم المبحوثين أبعاد خصائص النموذج البيروقراطي بدرجة مرتفعة، و قد جاء ترتيبها كما يلي على التوالي (التخصص الوظيفي ثم التعقيد الإداري و المركزية و الرسمية و أخيرا المعيارية). 2.
قيم المبحوثين أبعاد الاغتراب الوظيفي بدرجة متوسطة، و قد جاء ترتيبها كما يلي على التوالي (الغربة عن الذات ثم فقدان القوة و انعدام المعايير و العزلة و أخيرا فقدان المعنى). 3.
وجود أثر ذو دلالة إحصائية لخصائص النموذج البيروقراطي مجتمعة في الاغتراب الوظيفي. 4.
وجود فروقات ذات دلالة إحصائية لتصورات المبحوثين لخصائص النموذج البيروقراطي، و الاغتراب الوظيفي تعزى للمتغيرات الشخصية. و توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أهمها : 1.
منح العاملين دور اكبر في عملية صنع القرارات و اتخاذها. 2.
تبسيط الإجراءات و القواعد المنظمة للعمل و تدعيم مبدأ تفويض السلطات و إرساء مبادئ الديمقراطية في العمل.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
104
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المجالي، أحمد شاهر. (2006). أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296557
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المجالي، أحمد شاهر. أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296557
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المجالي، أحمد شاهر. (2006). أثر خصائص البيروقراطية في الاغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296557
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-296557
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
