التخطيط الاستراتيجي و أثره في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر مديري الدوائر الحكومية في المدينة المنورة
العناوين الأخرى
The impact of strategic planning in attaining organizational excellence from the point of view of public departments` administrators at al Madinah al Monawwarah city in Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2010
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التخطيط الاستراتيجي و أثره في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر مديري الدوائر الحكومية في المدينة المنورة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، و تكونت عينة الدراسة من (379) مبحوثا، و استخدمت لتحليل بيانات الاستبانة، وقد توصلت الدراسة الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (16SPSS.) إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.
أن تصورات المدراء للتخطيط الاستراتيجي لدى مديري الدوائر الحكومية بمنطقة المدينة المنورة في المملكة العربية السعودية ذات مستوى متوسط، و أن تصورات المدراء للتميز التنظيمي ذات مستوى مرتفع.
2.
وجود أثر لأبعاد التخطيط الاستراتيجي في التميز التنظيمي، و أن أبعاد التخطيط الاستراتيجي تفسر ما مقداره (68.9 %) من التباين في التميز التنظيمي.
3.
وجود أثر لأبعاد التحليل الاستراتيجي للبيئة في التميز التنظيمي، و أن أبعاد التحليل الاستراتيجي للبيئة تفسر ما مقداره (58.9 %) من التباين في التميز التنظيمي.
4.
وجود أثر لأبعاد عناصر التخطيط الاستراتيجي في التميز التنظيمي، و أن أبعاد عناصر التخطيط الاستراتيجي تفسر ما مقداره (49.9 %) من التباين في التميز التنظيمي.
5.
وجود فروق داله إحصائيا عند مستوى دلالة (a ≤ 0.05) في تصورات المبحوثين للتخطيط الاستراتيجي تعزى للمتغيرات (المؤهل العلمي، المستوى الوظيفي، العمر، الحالة الاجتماعية، الخبرة)، وجود فروق دالة إحصائيًا عند مستوى دلالة (a ≤ 0.05) في تصورات المبحوثين للتميز التنظيمي تعزى للمتغيرات (المؤهل العلمي، المستوى الوظيفي، العمر، الحالة الاجتماعية، الخبرة).
أوصت الدراسة بضرورة العمل على إيجاد ثقافة تنظيمية تعزز أبعاد التخطيط الاستراتيجي في البيئة التنظيمية، والارتقاء بهذه الاستراتيجيات إلى المستويات العليا المرغوب بها، من خلال تطوير مهارات العاملين و توفير رؤية استراتيجيه واضحة المعالم للدوائر و أهدافها، لما لها من أثر في تعزيز أبعاد التميز التنظيمي.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
143
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرشيدي، سعد عايد. (2010). التخطيط الاستراتيجي و أثره في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر مديري الدوائر الحكومية في المدينة المنورة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301873
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرشيدي، سعد عايد. التخطيط الاستراتيجي و أثره في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر مديري الدوائر الحكومية في المدينة المنورة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301873
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرشيدي، سعد عايد. (2010). التخطيط الاستراتيجي و أثره في تحقيق التميز التنظيمي من وجهة نظر مديري الدوائر الحكومية في المدينة المنورة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301873
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-301873
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
