المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية

المؤلف

الخناق، سناء عبد الكريم

المصدر

مجلة الباحث

العدد

المجلد 2012، العدد 10 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 311-320، 10ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2012-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى دراسة المتغيرين المناخ التنظيمي و العلاقة مع الادارة، مع محاولة إيجاد العلاقة بينهما و بين تحقيق الرضا الوظيفي.

و تم تنفيذ الدراسة من خلال تقسيم الأكاديميين في إحدى الجامعات الماليزية إلى مجموعتين حسب التخصص الأكاديمي الحاصلين عليه، و التعرف على موقف كل مجموعة من المناخ التنظيمي السائد في الجامعة، إضافة إلى التعرف على طبيعة علاقتهم بالإدارة ودور كل منهمافي تحقيق الرضا الوظيفي العام عن عملهم.

و تمت الاستعانة باستمارة استبيان تم اعدادها لهذا الغرض.

و من الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة هو وجود علاقة ارتباط موجبة معنوية بين المتغيرات المبحوثة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخناق، سناء عبد الكريم. 2012. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث،مج. 2012، ع. 10، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخناق، سناء عبد الكريم. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث ع. 10 (2012)، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخناق، سناء عبد الكريم. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث. 2012. مج. 2012، ع. 10، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-304808