المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 10 (31 Dec. 2012), pp.311-320, 10 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هذا البحث إلى دراسة المتغيرين المناخ التنظيمي و العلاقة مع الادارة، مع محاولة إيجاد العلاقة بينهما و بين تحقيق الرضا الوظيفي.
و تم تنفيذ الدراسة من خلال تقسيم الأكاديميين في إحدى الجامعات الماليزية إلى مجموعتين حسب التخصص الأكاديمي الحاصلين عليه، و التعرف على موقف كل مجموعة من المناخ التنظيمي السائد في الجامعة، إضافة إلى التعرف على طبيعة علاقتهم بالإدارة ودور كل منهمافي تحقيق الرضا الوظيفي العام عن عملهم.
و تمت الاستعانة باستمارة استبيان تم اعدادها لهذا الغرض.
و من الاستنتاجات التي توصلت اليها الدراسة هو وجود علاقة ارتباط موجبة معنوية بين المتغيرات المبحوثة.
American Psychological Association (APA)
الخناق، سناء عبد الكريم. 2012. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث،مج. 2012، ع. 10، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808
Modern Language Association (MLA)
الخناق، سناء عبد الكريم. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث ع. 10 (2012)، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808
American Medical Association (AMA)
الخناق، سناء عبد الكريم. المناخ التنظيمي و العلاقة مع الإدارة و دورهما في تحقيق الرضا الوظيفي للأكاديميين : دراسة تطبيقية مقارنة في إحدى الجامعات الماليزية. مجلة الباحث. 2012. مج. 2012، ع. 10، ص ص. 311-320.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304808
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-304808
