علاقة تمكين العاملين بالأداء المنظمي : بحث ميدانية لآراء القيادات العلمية لعدد من الكليات في جامعة بغداد
المؤلفون المشاركون
عباس، ياسمين خضير
غانم رزوقي أنيس
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 17، العدد 62 (30 يونيو/حزيران 2011)، ص ص. 68-94، 27ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2011-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعد استيراتيجية تمكين العاملين، و الأداء المنظمي، من المجالات المعرفية التي كانت و ما تزال محور العديد من الدراسات و الأبحاث و من بينها البحث، و يعد التعليم العالي من أهم القطاعات الخدمية و من أبرز مظاهر التطور و التقدم الحضاري في المجتمع، فهو الرافد و المصدر الرئيس الذي يزود المنظمات بالموارد البشرية التي تملك مؤهلات علمية أو عملية، لذا جرى اختيار التعليم العالي و بالأخص جامعة بغداد كعينة للبحث، و تتبلور مشكلة البحث في إيجاد الإجابات لعدد من التساؤلات الآتية :- ما هو مستوى المشاركة في المعلومات في المنظمة المعنية بالبحث و كيف تفهم القيادات الإدارية فلسفة التمكين؟ و ما هو مستوى الأداء المنظمي للمنظمة المعنية بالبحث، و هل يصاغ على وفق فلسفة فردية أم فلسفة جماعية تتجسد من خلالها رؤى العمل بمنطق الفريق؟ و هل تأخذ المنظمة المعنية بالبحث بنظر الاعتبار العلاقة بين أدائها المنظمي و أبعاد استراتيجية التمكين و كيف يمكن قياس ذلك؟ و قد جرى اختيار عينة عشوائية من كليات جامعة بغداد لتكون مجتمع البحث، أما العينة فقد اعتمدت على عمداء و معاوني عمداء و رؤساء الاقسام العلمية ل (6) كليات مقسمة الى ثلاثة مجاميع (طبية، علمية، إنسانية)، اعتمد البحث على المنهج المسحي التحليلي، و استعمال الاستبانة التي هي أداة لجمع المعلومات بالاستناد إلى الأبحاث و الدراسات التي تخص في التحليل الإحصائي الملائم لطبيعة البحث، و قد خرج البحث موضوع البحث القائم مع الاعتماد على برنامج (SPSS) بمجموعة من الاستنتاجات حددت ملامح العلاقات و طبيعتها و التأثير ما بين المتغيرات الثلاث الرئيسة للبحث.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غانم رزوقي أنيس وعباس، ياسمين خضير. 2011. علاقة تمكين العاملين بالأداء المنظمي : بحث ميدانية لآراء القيادات العلمية لعدد من الكليات في جامعة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 17، ع. 62، ص ص. 68-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-308023
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غانم رزوقي أنيس وعباس، ياسمين خضير. علاقة تمكين العاملين بالأداء المنظمي : بحث ميدانية لآراء القيادات العلمية لعدد من الكليات في جامعة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 17، ع. 62 (2011)، ص ص. 68-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-308023
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غانم رزوقي أنيس وعباس، ياسمين خضير. علاقة تمكين العاملين بالأداء المنظمي : بحث ميدانية لآراء القيادات العلمية لعدد من الكليات في جامعة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2011. مج. 17، ع. 62، ص ص. 68-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-308023
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 91-94
رقم السجل
BIM-308023
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر