أثر الهياكل التنظيمية و الوظيفية على أداء العاملين في المؤسسات العامة : بالتطبيق على ديوان شئون الخدمة في الفترة من 1998-2005 م
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2006
الملخص العربي
إن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة يتمثل في محاولة جادة لحل مشكلة الهياكل التنظيمية الوظيفية في المؤسسات العامة بالتطبيق على ديوان شئون الخدمة في الفترة من 1998 م– 2005 م و قد قامت الدراسة على عدد من الفروض : 1.
عدم إنفاذ هيكل علمي بديوان شئون الخدمة يؤدي إلى ضعف الإدارة بالديوان. 2.
عدم وجود الحوافز أو ضعفها أو قلتها بديوان شئون الخدمة يؤدي إلى ضعف حماس العامل في أداة العمل بالشكل الذي يتواكب مع تطور الإدارة في الديوان. 3.
ضعف الأجور بديوان شئون الخدمة يؤدي إلى زيادة دوران العمالة، و فقدان العمالة المدربة بالديوان. 4.
عدم ملائمة بيئة العمل بديوان شئون الخدمة يؤدي إلى ضعف أداء العاملين و ضعف ولائهم لموقع العمل. 5.
انعدام أو ضعف الخدمات المقدمة للعاملين بديوان شئون الخدمة يضعف أداء العاملين و بالتالي ضعف الإنجاز بالديوان. و بعد تحليل البيانات التي بموجبها تم اختبار فروض البحث، تم قبول نتيجة اختبار فروض البحث، و قد توصلت الدراسة بعد اختبار الفروض الى أن هناك علاقة بين متغيرات هذه الفروض، كما خرجت الدراسة بعدة نتائج و توصيات و مقترحات سيرد ذكرها في نهاية هذا البحث.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
154
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم و أهداف و أهمية التنظيم و الهياكل التنظيمية.
الفصل الثاني : أهمية الهياكل التنظيمية و الوظيفية و متطلبات الوظيفة.
الفصل الثالث : مفهوم و أهداف و أهمية الأداء و طرق قياسه.
الفصل الرابع : دراسة حالة ديوان شؤون الخدمة.
الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الرسول، محمود إسحق أتيم. (2006). أثر الهياكل التنظيمية و الوظيفية على أداء العاملين في المؤسسات العامة : بالتطبيق على ديوان شئون الخدمة في الفترة من 1998-2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341173
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الرسول، محمود إسحق أتيم. أثر الهياكل التنظيمية و الوظيفية على أداء العاملين في المؤسسات العامة : بالتطبيق على ديوان شئون الخدمة في الفترة من 1998-2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341173
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الرسول، محمود إسحق أتيم. (2006). أثر الهياكل التنظيمية و الوظيفية على أداء العاملين في المؤسسات العامة : بالتطبيق على ديوان شئون الخدمة في الفترة من 1998-2005 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341173
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-341173
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر