![](/images/graphics-bg.png)
أثر فاعلية الاتصال الإداري على مفهوم الحاكمية الرشيدة : دراسة تطبيقية لدى موظفي الدوائر الحكومية بالمملكة الأردنية الهاشمية
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
القسم الأكاديمي
قسم الدراسات النظرية
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
دكتوراه
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
برزت أهمية الدراسة باعتبارها من الدراسات القليلة التي تبحث في تحليل مدى تأثير فاعلية الاتصالات على شفافية الإدارة للانعكاس المباشر على مستوى الخدمات المقدمة في الدوائر الحكومية.
وقد هدفت هذه الدراسة إلى التعريف النظري بالاتصالات الإدارية والشفافية الإدارية.
والتعرف على فاعلية الاتصالات الإدارية السائدة في المؤسسات الحكومية في المملكة الأردنية الهاشمية.
وتحليل واقع الالتزام بمبادئ الشفافية الإدارية في المؤسسات الحكومية.
وتحليل مدى تأثير فاعلية نظام الاتصالات الإدارية على الشفافية الإدارية لدى موظفي الدوائر الحكومي وانطلقت الدراسة من الفرضية : لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (µ≤ 0.05) لفاعلية الاتصالات الإدارية بأبعادها (وضوح الاتصالات، الوسائل المستخدمة، نظام الاتصالات، خطوط الاتصال) على الشفافية الإدارية لدى موظفي الدوائر الحكومية في دائرة الأبنية الأردنية.
و اعتمدت هذه الدراسة على الأسلوب النظري و الأسلوب الميداني، و قد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في دائرة الأبنية في العاصمة عمان و البالغ عددهم 350 موظف و موظفة.
و قد تم اختيار عينة عشوائية مكونة من (100) موظف و موظفة من العاملين في الدائرة و توزيع الاستمارة عليهم .
و قد خرجت الدراسة بنتائج منها : وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (µ≤ 0.05) لفاعلية الاتصالات الإدارية بأبعادها (وضوح الاتصالات، الوسائل المستخدمة، نظام الاتصالات ، خطوط الاتصال) على الحاكمية الإدارية لدى دائرة الأبنية الحكومية الأردنية.
كما بينت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (µ≤ 0.05) لوضوح الاتصالات على تطبيق الحاكمية لدى دائرة الأبنية الحكومية الأردنية، و بينت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (µ≤ 0.05) للوسائل المستخدمة الاتصالات على تطبيق الحاكمية لدى موظفي دائرة الأبنية الحكومية الأردنية. و أوصت الدراسة بضرورة العمل على توسيع نمط الاتصالات داخل دائرة الأبنية الحكومية الأردنية لأثر ذلك على الرضا الوظيفي للعاملين.
و العمل على زيادة الاهتمام بسياسة الباب المفتوح بين الإدارة والعاملين.
و العمل على تطبيق قواعد الحاكمية الإدارية في دائرة الأبنية الحكومية الأردنية.
و العمل على تحفيز الموظفين لتطبيق مرتكزات الحاكمية الإدارية في مختلف العمليات.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
199
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الإطار العام للدراسة.
الفصل الأول : الاتصالات الإدارية.
الفصل الثاني : الحاكمية المؤسسية.
الفصل الثالث : الدوائر و المؤسسات الحكومية في الأردن.
الفصل الرابع : نبذة عن وزارة الأشغال و الإسكان.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المعايطة، ماجد. (2013). أثر فاعلية الاتصال الإداري على مفهوم الحاكمية الرشيدة : دراسة تطبيقية لدى موظفي الدوائر الحكومية بالمملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362002
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المعايطة، ماجد. أثر فاعلية الاتصال الإداري على مفهوم الحاكمية الرشيدة : دراسة تطبيقية لدى موظفي الدوائر الحكومية بالمملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362002
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المعايطة، ماجد. (2013). أثر فاعلية الاتصال الإداري على مفهوم الحاكمية الرشيدة : دراسة تطبيقية لدى موظفي الدوائر الحكومية بالمملكة الأردنية الهاشمية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362002
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-362002
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)