![](/images/graphics-bg.png)
A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure : a meta-analysis study
المؤلف
المصدر
Mu'tah Lil-Buhuth Wad-Dirasat : Humanities and Social Sciences Series
العدد
المجلد 13، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 1998)، ص ص. 9-34، 26ص.
الناشر
تاريخ النشر
1998-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims at applying the meta-analysis techniques to evaluate the overall impact of the organizational size on orgnaizational structure.
It aims to synthesize and integrate the findings of the previous studies in different cultures testing the "culture-free" thesis in cross-cultural analysis.
A sample of (31) studies are included consisting of (1172) organizations from (31) different countries.
Findings of the present study support partially the notion of "culture-free" thesis.
The magnitude of the impact of organizational size on centralization of decision making is not as stable as it is proposed by the theoretical thesis.
This finding implies the importance of the surrounding social cultural environment on which organizations operate.
This supports the ’'culture-bound" thesis.
This study also includes some recommendations regarding theoretical and research applications related to the field of formal organizational cross-curtural studies.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Majali, Fayiz. 1998. A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure : a meta-analysis study. Mu'tah Lil-Buhuth Wad-Dirasat : Humanities and Social Sciences Series،Vol. 13, no. 8, pp.9-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-391145
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Majali, Fayiz. A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure : a meta-analysis study. Mu'tah Lil-Buhuth Wad-Dirasat : Humanities and Social Sciences Series Vol. 13, no. 8 (1998), pp.9-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-391145
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Majali, Fayiz. A cross-cultural comparison of the impact of organizational size on organizational structure : a meta-analysis study. Mu'tah Lil-Buhuth Wad-Dirasat : Humanities and Social Sciences Series. 1998. Vol. 13, no. 8, pp.9-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-391145
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references 26-34
رقم السجل
BIM-391145
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)