تقييم العلاقة بين أسلوب القيادة المتصور و نية مستخدم الشبكة عن بعد في ترك المؤسسة

العنوان الأصلي

Evaluating the relationship between perceived leadership style and telecommuter intent to leave an organization.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/527955002

مقدم أطروحة جامعية

أوفيربي، جولي أ.

مشرف أطروحة جامعية

ميلر، ليزلي

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2010

الجامعة

جامعة نورث سنترال

الكلية

كلية الأعمال و إدارة التكنولوجيا

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الموظفون
• الولايات المتحدة الأمريكية
• المراجعات
• القيادة الإدارية

الكلمات المفتاحية

• استبيان القيادة متعدد العوامل
• الاحتفاظ بالموظف
• الانحدار الخطي
• العلوم الاجتماعية
• القيادة
• مستخدم الشبكات عن بعد
• نية الترك

رقم السجل

BIM-421174