تقييم العلاقة بين أسلوب القيادة المتصور و نية مستخدم الشبكة عن بعد في ترك المؤسسة

Origional Title

Evaluating the relationship between perceived leadership style and telecommuter intent to leave an organization.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/527955002

Dissertant

أوفيربي، جولي أ.

Thesis advisor

ميلر، ليزلي

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2010

University

Northcentral University

Faculty

School of Business and Technology Management

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Employees
• United States
• Reviews
• Administrative Leadership

Subject Keywords

• استبيان القيادة متعدد العوامل
• الاحتفاظ بالموظف
• الانحدار الخطي
• العلوم الاجتماعية
• القيادة
• مستخدم الشبكات عن بعد
• نية الترك

Record ID

BIM-421174