المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

لرقم، عز الدين

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 2012، العدد 38 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 119-134، 16ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2012-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الموجودة بين تصور الإطارات الوسطى للمناخ التنظيمي السائد بالمنظمات و الإبداع الإداري لديهم، حيث تم التطبيق في المنظمات التابعة للجمعيات المحلية لولاية عنابة و بعد تحليل البيانات فقد تم التوصل للنتائج التالية : طبيعة المناخ التنظيمي السائد بميدان الدراسة إيجابي صحي، و مستوى الإبداع الإداري لدى الإطارات الوسطى فوق المتوسط، كما تم الكشف عن العلاقة الموجودة بين أبعاد المناخ التنظيمي التي تناولها الباحث و مستوى الإبداع الإداري حيث جاءت كلها إيجابية و تراوحت بين المتوسطة و القوية.

الملخص FRE

Cette étude vise à déterminer la relation entre la perception des cadres moyens du climat organisationnel en vigueur et leur capacité innovation administrative dans les entreprises algériennes.

Les résultats de l'enquête entreprise confirment l'existence d'une forte corrélation entre ces deux variables.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

لرقم، عز الدين. 2012. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2012، ع. 38، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

لرقم، عز الدين. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية ع. 38 (كانون الأول 2012)، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لرقم، عز الدين. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية. 2012. مج. 2012، ع. 38، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 134

رقم السجل

BIM-442140