المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 38 (31 Dec. 2012), pp.119-134, 16 p.
Publisher
Publication Date
2012-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الموجودة بين تصور الإطارات الوسطى للمناخ التنظيمي السائد بالمنظمات و الإبداع الإداري لديهم، حيث تم التطبيق في المنظمات التابعة للجمعيات المحلية لولاية عنابة و بعد تحليل البيانات فقد تم التوصل للنتائج التالية : طبيعة المناخ التنظيمي السائد بميدان الدراسة إيجابي صحي، و مستوى الإبداع الإداري لدى الإطارات الوسطى فوق المتوسط، كما تم الكشف عن العلاقة الموجودة بين أبعاد المناخ التنظيمي التي تناولها الباحث و مستوى الإبداع الإداري حيث جاءت كلها إيجابية و تراوحت بين المتوسطة و القوية.
Abstract FRE
Cette étude vise à déterminer la relation entre la perception des cadres moyens du climat organisationnel en vigueur et leur capacité innovation administrative dans les entreprises algériennes.
Les résultats de l'enquête entreprise confirment l'existence d'une forte corrélation entre ces deux variables.
American Psychological Association (APA)
لرقم، عز الدين. 2012. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2012، ع. 38، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140
Modern Language Association (MLA)
لرقم، عز الدين. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية ع. 38 (كانون الأول 2012)، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140
American Medical Association (AMA)
لرقم، عز الدين. المناخ التنظيمي و علاقته بالإبداع الإداري لدى الهيئة الوسطى. مجلة العلوم الإنسانية. 2012. مج. 2012، ع. 38، ص ص. 119-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-442140
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 134
Record ID
BIM-442140
