قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2004، العدد 21 (30 يونيو/حزيران 2004)، ص ص. 17-38، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2004-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تتأثر سلوكيات الأفراد و مشاعرهم و حاجاتهم و مواقفهم داخل المنظمة وفق العديد من العوامل الضاغطة و المصادر المجهدة.
و تتجلى أهم هذه المصادر في: - عبء العمل.
فترة العمل.
- نموذج العمل.
- دور الفرد داخل المنظمة.
- الهيكل التنظيمي و يبرز في: التغيير التكنولوجي.
التغيير التنظيمي.
لتغيير في الواجبات الوظيفية.
التغيير الإنساني.
الملخص FRE
Dans l'organisation, les comportements des individus sont sous-jacents à un certain nombre de facteurs dont un grand nombre sont d'ordre stressant.
Parmi ces facteurs les plus saillant, nous pouvons considérer: - La charge de travail.
- La périodicité du travail.
- Le modèle du travail.
- Le rôle de l'individu dans le processus de travail.
- L'organigramme et ses spécificités par rapport aux: *Changement technologique.
* Changement organisationnel.
* Changement dans les tâches fonctionnelles.
* Changement humain.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حمداش، نوال. 2004. قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2004، ع. 21، ص ص. 17-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444985
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حمداش، نوال. قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني. مجلة العلوم الإنسانية ع. 21 (حزيران 2004)، ص ص. 17-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444985
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حمداش، نوال. قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني. مجلة العلوم الإنسانية. 2004. مج. 2004، ع. 21، ص ص. 17-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444985
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 38
رقم السجل
BIM-444985
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر