أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات لدى الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 2014، العدد 19 (30 سبتمبر/أيلول 2014)، ص ص. 159-168، 10ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2014-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن تقدم و ازدهار المؤسسات يعتمد على استحواذها على موارد بشرية ذات مهارات فكرية و قدرات تقنية من جهة و قادة إداريين متميزين بإمكانهم استثمار هذه القدرات و توفير الدعم اللازم لها من جهة أخرى، من هنا تنبثق إشكالية بحثنا التي تهدف إلى تبيان أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات في المؤسسة الصناعية بولاية عناية و اقتصرت الدراسة التطبيقية على تبيان أثر النمط القيادي الديمقراطي و النمط القيادي الديمقراطي على تنمية المهارات، و لبحث تلك العلاقة اعتمدنا على منهج دراسة حالة، و استخدمنا أداة الاستمارة لجمع البيانات، و تمت معاجلة البيانات و تحليلها.
الملخص EN
The progress and prosperity of institutions depends on the have taken of human skills and intellectual capabilities.
From a creative point of leaders and administrators are distinct they can invest these capabilities and provide a support Alarm her other hand.
From here, our search will emerge problematic statement.
which aims to trace patterns on the development of administrative leadership skills in private industry’s public institution And limited empirical study on the statement following the pattern leader autocratic style leadership Democrat on skills development and to discuss the relationship we have adopted the approach of a case study , and we used the tool questionnaire to collect data and has data processing its analysis to extract the Statistical Package , frequencies , percentages , averages , and correlation coefficients.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زيتوني، سامية. 2014. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات لدى الموارد البشرية. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 2014، ع. 19، ص ص. 159-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660826
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زيتوني، سامية. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات لدى الموارد البشرية. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية ع. 19 (2014)، ص ص. 159-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660826
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زيتوني، سامية. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية المهارات لدى الموارد البشرية. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2014. مج. 2014، ع. 19، ص ص. 159-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660826
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-660826
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر