إن من لا غير يجرفه التغيير
العناوين الأخرى
Who does not make change will be swept away by the changing world
المؤلف
المصدر
الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية
العدد
المجلد 2011، العدد 7 (31 ديسمبر/كانون الأول 2011)، ص ص. 15-20، 6ص.
الناشر
تاريخ النشر
2011-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
6
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Change and leadership are among the greatest challenges facing organizations at the present time, because the future depends on our ability to lead change.
Change means a transition from ancient to modern and from usual to unusual or new.
In this respect all what surrounds foundations is in a constant and quick change, it is then important to adapt oneself to such change being internal or external.
A reality is that from time to time some companies appear and disappear but only the ones willing to change will endure and in most of the time prove their leadership in their field of speciality.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن نافلة، قدور. 2011. إن من لا غير يجرفه التغيير. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2011، ع. 7، ص ص. 15-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-665568
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن نافلة، قدور. إن من لا غير يجرفه التغيير. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية ع. 7 (كانون الأول 2011)، ص ص. 15-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-665568
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن نافلة، قدور. إن من لا غير يجرفه التغيير. الأكاديمية للدراسات الاجتماعية و الإنسانية. 2011. مج. 2011، ع. 7، ص ص. 15-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-665568
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 19-20
رقم السجل
BIM-665568
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر