The effect authentizotic organization on job burnout and organizational commitment
المصدر
Journal of Management Researches
العدد
المجلد 32، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2014)، ص ص. 1-29، 29ص.
الناشر
أكاديمية السادات للعلوم الإدارية مركز الاستشارات و البحوث و التطوير
تاريخ النشر
2014-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Awad, Amr Muhammad Ahmad. 2014. The effect authentizotic organization on job burnout and organizational commitment. Journal of Management Researches،Vol. 32, no. 1, pp.1-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-679729
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Awad, Amr Muhammad Ahmad. The effect authentizotic organization on job burnout and organizational commitment. Journal of Management Researches Vol. 32, no. 1 (Jan. 2014), pp.1-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-679729
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Awad, Amr Muhammad Ahmad. The effect authentizotic organization on job burnout and organizational commitment. Journal of Management Researches. 2014. Vol. 32, no. 1, pp.1-29.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-679729
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
رقم السجل
BIM-679729
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
