أثر الضغوط المهنية على أداء المرأة العاملة بالمكتبات العامة بولاية جيجل
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2016، العدد 23 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 141-154، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
علم النفس
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
علم المكتبات والمعلومات
الموضوعات
الملخص AR
تناولت ورقة البحث بالوصف و التحليل الضغوط المهنية التي نتعرض لها المرأة العاملة و آثارها على الأداء في المكتبة العامة، و هي دراسة استطلاعية تمت باعتماد أسلوب المسح الميداني للنساء العاملات بالمكتبة العامة في ولاية جيجل.
إذ اهتم البحث بداية بتعرف الضغوط المهنية و أبعاد دراستها و آثارها على العاملات و قد توصل البحث لمجموعة من النتائج أهمها تعرض العاملات لضغوط أثناء العمل تبتين أنها ذات مستوى مناسب يساعد على أداء المهام بالمكتبات محل الدراسة و تنتهي ببعض التوصيات الهدف منها هو العمل على إدارة الضغوط كالاهتمام بالناحيتين النفسية و السلوكية للمرأة العاملة، مع ضرورة التخفيف من أسباب الضغوط لتفادي تراكم آثارها على العاملات و ضمان السير الجيد للعمل بالمكتبة.
الملخص EN
This study describes and analyses occupational stress to which the working women in libraries are exposed and their effects on performance in public library.
It is a survey based on an inquiry conducted on working women at the public libraries in the state of Jijel.
In this paper, we defined occupational stress, and then we studied the dimensions of its study and its effect on working women.
The obtained results reveal that working women were exposed to pressures when doing their job.
These pressures were qualified to be at an adequate level that helps the performance of tasks in the inquired libraries.
In order cope with stress, the paper recommends to pay more attention to both psychological and behavioural dimensions among working women.
The paper also points out the necessity to try to alleviate stress to avoid cumulating its effects on working women and to ensure the smooth progress of work.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قيراط، لمياء وعبد الحميد، ريحان. 2016. أثر الضغوط المهنية على أداء المرأة العاملة بالمكتبات العامة بولاية جيجل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 23، ص ص. 141-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704290
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قيراط، لمياء وعبد الحميد، ريحان. أثر الضغوط المهنية على أداء المرأة العاملة بالمكتبات العامة بولاية جيجل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 23 (آذار 2016)، ص ص. 141-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704290
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قيراط، لمياء وعبد الحميد، ريحان. أثر الضغوط المهنية على أداء المرأة العاملة بالمكتبات العامة بولاية جيجل. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 23، ص ص. 141-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704290
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 154
رقم السجل
BIM-704290
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر