دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد
العناوين الأخرى
The role of employees training in organizational change in the Jordanian telecommunications companies in Irbid Governorate
المؤلفون المشاركون
بني سلامة، ميساء مصطفى
البدارين، رقية قاسم
المصدر
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 24، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 125-150، 26ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية-غزة عمادة شؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب
الملخص EN
The purpose of this study is to identify the role of employees’ training in organizational change in the Jordanian telecommunications companies in Irbid Governorate.
To achieve the objectives of the study a simple random sample of (152) employees was selected, and a relevant questionnaire was designed and distributed to the sample.
Only (151) questionnaires were suitable for analysis and discussion.
In order to analyze the data collected, this study relies on the Statistical Package for Social Sciences (SPSS).
The main finding in this study that there a statistically significant impact at (α≤0.05) for the employees’ training process in terms of: training needs identification, designing of training programs, and implementing and assessing the training process on organizational change in Jordanian telecommunication companies.
Recommendations based on the findings of the study are: telecommunication companies should pay attention to designing training programs, commit to make a technical change and change in services .
Also the experience of competitors needs to be considered when applying changes to services offered.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. 2016. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 3 (2016)، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 24، ع. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-150
رقم السجل
BIM-721134
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر