دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد
Other Title(s)
The role of employees training in organizational change in the Jordanian telecommunications companies in Irbid Governorate
Joint Authors
بني سلامة، ميساء مصطفى
البدارين، رقية قاسم
Source
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 24, Issue 3 (30 Sep. 2016), pp.125-150, 26 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2016-09-30
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
26
Main Subjects
Information Technology and Computer Science
Abstract EN
The purpose of this study is to identify the role of employees’ training in organizational change in the Jordanian telecommunications companies in Irbid Governorate.
To achieve the objectives of the study a simple random sample of (152) employees was selected, and a relevant questionnaire was designed and distributed to the sample.
Only (151) questionnaires were suitable for analysis and discussion.
In order to analyze the data collected, this study relies on the Statistical Package for Social Sciences (SPSS).
The main finding in this study that there a statistically significant impact at (α≤0.05) for the employees’ training process in terms of: training needs identification, designing of training programs, and implementing and assessing the training process on organizational change in Jordanian telecommunication companies.
Recommendations based on the findings of the study are: telecommunication companies should pay attention to designing training programs, commit to make a technical change and change in services .
Also the experience of competitors needs to be considered when applying changes to services offered.
American Psychological Association (APA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. 2016. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
Modern Language Association (MLA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 3 (2016)، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
American Medical Association (AMA)
بني سلامة، ميساء مصطفى والبدارين، رقية قاسم. دور عملية التدريب في التغيير التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية العاملة في محافظة إربد. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 24، ع. 3، ص ص. 125-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721134
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148-150
Record ID
BIM-721134