مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد و علاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها

العناوين الأخرى

Electronic management level for the directors of strategic studies centers in Baghdad and its relation to change resistance level, from the employees’ point of view

مقدم أطروحة جامعية

مكي، زيد فرهود

مشرف أطروحة جامعية

الشريفي، عباس عبد مهدي

أعضاء اللجنة

عبد الحافظ سلامة
بدح، أحمد محمد أحمد

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة و المناهج

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2016

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى تعزف مستوى الإدارة الالكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية فى بغداد، و علاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها.

و قد تكونت عينة الدراسة من (123) فردا.

و لجمع البيانات طورت استبانتان : الأولى لقياس مستوى تطبيق الإدارة الالكترونية و الثانية لقياس مستوى مقاومة التغيير.

تم التأكد من مدقهما و ثباتهما.

و أظهرت نتائج الدراسة الآتي : - أن مستوى تطبيق مديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الالكترونية من وجهة نظر العاملين فيها كان متوسطا.

- أن مستوى مقاومة التغيير فى مراكز الدراسات الاستراتيجية فى بغداد من وجهة نظر العاملين فنها كان متوسطا.

- وجود علاقة إيجابية ذات دلالة احصائية عند مستوى (a ≤ 0.05) بين مستوى تطبيق مديري المراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الالكترونية و مستوى مقاومة التغيير لدى العاملين.

- وجود فروق ذك دلالة إحصائية عند مستوى (a ≤ 0.05) في مستوى تطبيق مديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الإلكترونية تعزى لمتغيرات الجنس و المؤهل العلمي و الخبرة.

- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (a ≤ 0.05) في مستوى مقاومة التغيير لدى العاملين في مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد، تعزى لمتغيري الجنس و المؤهل العلمى.

و وجودت فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغير الخبرة.

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

عدد الصفحات

121

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة ذات الصلة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مكي، زيد فرهود. (2016). مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد و علاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722016

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مكي، زيد فرهود. مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد و علاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722016

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مكي، زيد فرهود. (2016). مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد و علاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722016

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-722016