المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم
العناوين الأخرى
Dominant moral climate and its relationship with motivation among the faculty members at Mutah university from their point of view
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
المحافظة، سامح محمد
الجراح، عبد الله عزام عبد القادر
الصرايرة، خالد أحمد سلامة
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية العلوم التربوية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2016
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم.
تكون مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة، و البالغ عددهم (612) عضوا للعام الدراسي 2015 /2016 إذ تكونت عينة الدراسة من (267) عضو هيئة تدريس في جامعة مؤتة.
و لتحقيق أهداف هذه الدراسة فقد تم تطوير أداتين لجمع البيانات : الأداة الأولى تتعلق بالمناخ الأخلاقي، و الأداة الثانية تتعلق بالدافعية.
و بعد التأكد من صدقهما و ثباتهما و تطبيق الأداتين على أفراد العينة، تم التوصل إلى النتائج الآتية : 1.
أن مستوى المناخ الأخلاقي و مستوى الدافعية في جامعة مؤتة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس جاء مرتفعا. 2.
وجود علاقة ارتباطية بين مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة و مستوى الدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس. 3.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر تخصص الكلية على مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة.
4.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر متغيري النوع الاجتماعي و الرتبة الأكاديمية على مستوى المناخ الأخلاقي السائد في جامعة مؤتة. 5.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر النوع الاجتماعي على مستوى دافعية أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. 6.
عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≤ α) تعزى لأثر متغيري الرتبة الأكاديمية و تخصص الكلية على مستوى دافعية أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
95
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
النسور، رانية ياسين. (2016). المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
النسور، رانية ياسين. المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
النسور، رانية ياسين. (2016). المناخ الأخلاقي السائد و علاقته بالدافعية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة من وجهة نظرهم. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726201
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-726201
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
