Factors influencing entrepreneurial behaviour in Jordan
العناوين الأخرى
العوامل المؤثرة على السلوك الريادي في الأردن
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
al-Arabiyat, Muhannad
al-Dumur, Hani H.
Jawdah, Mahfuz Ahmad
الجامعة
جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا
الكلية
كلية الملك طلال لتكنولوجيا الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2017
الملخص الإنجليزي
The objective of this study is to determine the factors that influence entrepreneurial behaviour in Jordan by studying two independent variables in terms of their influence on entrepreneurial behaviour, those variables are entrepreneurial self-efficacy and creativity, in addition to determine whether gender, age and education cause any change in the influence of creativity and entrepreneurial self-efficacy on entrepreneurial behaviour.
The population of the study is composed of all the entrepreneurs and the employees at entrepreneurial firms in Jordan; the sample of the study was composed of 155 respondents, entrepreneurs formed 52.3% of the total respondents, and employees at entrepreneurial firms formed the rest of the sample, the responses were obtained using convenience sampling technique.
Simple liner regression, multiple regressions and hierarchical regression were used to analyze the data.
The findings indicate that both entrepreneurial self-efficacy and creativity have an influence entrepreneurial behaviour, the results also demonstrate that none of the demographic factors cause a significant statistical change in the influence of entrepreneurial self-efficacy on entrepreneurial behaviour, nor do they cause a significant statistical change in the influence of creativity on entrepreneurial behaviour.
The researcher recommends that more focus is be given to the area of entrepreneurial self-efficacy in order to clearly define it for entrepreneurs and policy makers and to explain how it interacts and affects entrepreneurial behaviour.
Additionally; it is recommended that creativity is studied for its influence on the entrepreneurial behaviour of firms and for employees at entrepreneurial organizations alike.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
123
قائمة المحتويات
Table of contents.
Abstract.
Abstract in Arabic.
Chapter One : Introduction.
Chapter Two : Literature review.
Chapter Three : Research methodology.
Chapter Four : Data analysis.
Chapter Five : Discussion, conclusions and recommendations.
References.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Shahin, Nur Fadil. (2017). Factors influencing entrepreneurial behaviour in Jordan. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Princess Sumaya University for Technology, Jordan
https://search.emarefa.net/detail/BIM-743878
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Shahin, Nur Fadil. Factors influencing entrepreneurial behaviour in Jordan. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Princess Sumaya University for Technology. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-743878
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Shahin, Nur Fadil. (2017). Factors influencing entrepreneurial behaviour in Jordan. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Princess Sumaya University for Technology, Jordan
https://search.emarefa.net/detail/BIM-743878
لغة النص
الإنجليزية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-743878
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر